Details: Mitarbeiter Notrufleitstelle m/w/d

Beschreibung:

Ein innovatives, dynamisches und ständig wachsendes Dresdner Unternehmen in der Branche erneuerbarer Energien, mit Firmensitz in Dresden sucht ab sofort, zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit eine/n zuverlässige/n, erfahrene/n Teamplayer/in in der Notrufleitstelle.

Aufgaben

• Video-Fernüberwachung (Remote Videomanagement)
• Alarmverfolgung am Bildschirm und Einleitung der jeweils erforderlichen Maßnahmen
• Einleitung von Interventionsdiensten (Benachrichtigung ausgewählter Kontaktpersonen / Verständigung von Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst / Objektkontrolle und Objektsicherung / Etc.)

Qualifikation

• bestandene Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO oder gleichwertige Qualifikation- mindestens zweijährige Berufspraxis im Sicherheitsgewerbe und/oder Leitstellenerfahrung von Vorteil- Abschluss als Sicherheitsfachkraft oder geprüfte Werkschutzkraft von Vorteil / Qualifikation NSL-Fachkraft (kann im Unternehmenerworben werden)
• Grundkenntnisse über Gefahrenmeldeanlagen, Netzwerk- und Kommunikationstechnik, Technikverständnis / Verständnis für computertechnische und kommunikationstechnische Abläufe, sicherer Umgang mit MS Office und Windows/AM Win- Bereitschaft zum Schichtdienst (rollende Woche)
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Engagement
• Freude an der Arbeit im Team
• Selbstständige-, zielorientierte- und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lernbereitschaft / Lernfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift
• freundliches, hilfsbereites, verbindliches und sicheres Auftreten amTelefon, auch in hektischen Situationen

Benefits

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten- Vergütung deutlich über Tarif + Zulagen
• garantiert pünktliche Lohnüberweisung
• ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz

Senden Sie uns bitte zunächst Ihren aussagefähigen Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten per mail, wir kontaktieren Sie umgehend telefonisch um Ihre ersten Fragen zu beantworten und möglichst zeitnah einen Vorstellungstermin in den Räumen des Arbeitgebers zu vereinbaren.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten und Angaben absolut diskret, unter Berücksichtigung der aktuellen Datenschutzrichtlinien (DSGVO) und geben Ihre Unterlagen erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an den Arbeitgeber weiter.

Bei dem Stellenangebot handelt es sich um keine Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)!

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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